OSMARU USAHID 2026/2027 Bekali Mahasiswa Baru dengan Leadership dan Kesiapan Menuju Indonesia 2045

Loading

Jakarta, 10 September 2026 — Universitas Sahid (USAHID) menyelenggarakan Orientasi Mahasiswa Baru (OSMARU) Tahun Akademik 2026/2027 pada 9–10 September 2026. Mengusung tema “Born to Lead, Built to Success”. OSMARU menjadi awal perjalanan akademik mahasiswa baru sekaligus ruang untuk membangun karakter kepemimpinan, wawasan kebangsaan, kemampuan beradaptasi, dan kesiapan menghadapi perubahan dunia yang semakin cepat.

OSMARU dirancang tidak sekadar untuk memperkenalkan lingkungan kampus. Selama dua hari, mahasiswa mendapatkan pembekalan mengenai kehidupan akademik, kepemimpinan, perkembangan teknologi dan kecerdasan buatan (AI), wawasan kebangsaan, organisasi kemahasiswaan, hingga pengembangan minat dan potensi diri.

Rektor USAHID: Kampus Menjadi Ruang untuk Bertumbuh

Rektor Universitas Sahid, Prof. Dr. Ir. Giyatmi, M.Si., menyambut mahasiswa baru dan mengajak mereka menjadikan masa perkuliahan sebagai kesempatan untuk mengembangkan kompetensi, karakter, pengalaman, dan jejaring.

Di tengah perkembangan AI dan transformasi digital, mahasiswa tidak cukup hanya menguasai pengetahuan akademik. Kemampuan berpikir kritis, kreativitas, integritas, dan kemampuan menggunakan teknologi secara bertanggung jawab menjadi semakin penting.

Mahasiswa juga didorong untuk memanfaatkan AI sebagai alat yang membantu proses berpikir dan berkarya, bukan menggantikan kemampuan manusia untuk menganalisis, mengambil keputusan, dan menciptakan gagasan.

Sejalan dengan visi USAHID sebagai Tourism and Entrepreneurial University, mahasiswa diharapkan berani membangun visi, aktif mengembangkan diri, memperluas jejaring, serta menghasilkan inovasi yang relevan dengan kebutuhan masyarakat dan dunia kerja.

Mewakili Ketua Umum Yayasan Kesejahteraan Pendidikan dan Sosial Sahid Jaya, Dr. Hj. Rd. Rita Ritasari, S.T.Par., M.M., turut menyampaikan pesan kepada mahasiswa baru untuk menjadikan OSMARU sebagai titik awal membangun ilmu pengetahuan, karakter, dan integritas.

Tema “Born to Lead, Built to Success” menempatkan kepemimpinan bukan semata sebagai posisi, tetapi sebagai proses yang dibangun melalui kedisiplinan, tanggung jawab, kemampuan berkolaborasi, keberanian menghadapi tantangan, dan kemauan untuk terus berkembang.

Baca juga  Kolaborasi Strategis: USAHID dan Majelis Alimat Indonesia Tandatangani MOU Kerjasama

Pembukaan OSMARU ditandai dengan pemukulan gong dan penyematan jaket almamater kepada perwakilan mahasiswa baru. USAHID bersama Yayasan Sahid Jaya juga menyerahkan beasiswa secara simbolis kepada mahasiswa penerima Beasiswa KIP USAHID, Beasiswa Maung USAHID, dan Beasiswa BPU 100% (Sandination).

Membentuk Strategic Leader Menuju Indonesia 2045

Salah satu pembekalan utama OSMARU menghadirkan Mayjen TNI Dr. Totok Imam Santoso, S.Sos., S.IP., M.Tr. (Han.), Wakil Rektor III Universitas Pertahanan, melalui sesi “Born to Lead: Wawasan Kebangsaan – From Resilience to Excellence: Mengarungi Tantangan Masa Depan Indonesia 2045.”

Dalam paparannya, Mayjen TNI Totok Imam Santoso menekankan pentingnya capacity building dalam membentuk mahasiswa sebagai intelektual strategis yang memiliki karakter, integritas, kapasitas kepemimpinan, serta kepedulian terhadap bangsa.

Mahasiswa diharapkan tidak hanya mempersiapkan diri untuk memasuki dunia profesional, tetapi juga memahami perannya sebagai bagian dari generasi yang akan menentukan perjalanan Indonesia menuju 2045.

Pembekalan dilanjutkan melalui sesi “Born to Lead: Mengenal USAHID & Menjadi Mahasiswa” bersama para Wakil Rektor dan Badan Pengembangan Pendidikan, Mutu, dan Pembelajaran (BPMPP). Mahasiswa mendapatkan pemahaman mengenai sistem akademik, etika kehidupan kampus, hak dan kewajiban mahasiswa, serta berbagai layanan pendukung selama menjalani pendidikan di USAHID.

Dari Prestasi hingga Eksplorasi Passion

Hari kedua OSMARU memberi ruang lebih besar bagi mahasiswa untuk mengenali berbagai peluang pengembangan diri di luar kelas.

Mahasiswa diperkenalkan dengan program SAHABAT MENDAL (Sahid Hadir Membawa Berkah dan Aksi Nyata) serta “Hijau Bersama, Berdampak Selamanya” sebagai bagian dari penguatan kepedulian sosial dan lingkungan.

Melalui Sharing Session Mahasiswa Berprestasi, mahasiswa baru juga mendengar langsung pengalaman mahasiswa USAHID dari berbagai fakultas mengenai prestasi, organisasi, pengembangan diri, serta keberanian mengambil peluang selama menjalani pendidikan.

Baca juga  Pengenalan Profesi Hukum - BEM Fak. Hukum Usahid Jakarta

Rangkaian Built to Grow: Parade UKM USAHID dan Explore Your Passion: UKM Expo kemudian membuka kesempatan bagi mahasiswa baru untuk mengenal berbagai Unit Kegiatan Mahasiswa sebagai ruang mengembangkan minat, bakat, kepemimpinan, kolaborasi, dan jejaring.

OSMARU 2026/2027 ditutup dengan OSMARU Award sebagai apresiasi terhadap semangat, kreativitas, kedisiplinan, dan kerja sama mahasiswa baru selama mengikuti kegiatan.

Melalui OSMARU, Universitas Sahid menegaskan bahwa pendidikan tinggi bukan hanya proses memperoleh gelar. Kampus menjadi ruang bagi mahasiswa untuk membangun kapasitas, karakter, jejaring, dan keberanian mengambil peran.

“Born to Lead, Built to Success” menjadi awal perjalanan mahasiswa baru USAHID untuk tumbuh sebagai generasi yang mampu belajar dari perubahan, memimpin dengan integritas, dan menciptakan kontribusi yang relevan bagi masyarakat dan masa depan Indonesia.

 

Tentang Universitas Sahid

Universitas Sahid (USAHID) adalah perguruan tinggi swasta di Jakarta yang mengusung visi sebagai Indonesia’s Leading Tourism and Entrepreneurial University. USAHID telah meraih Akreditasi Institusi Unggul dari BAN-PT (SK No. 2779/SK/BAN-PT/Ak/PT/X/2025) dan terus memperkuat kolaborasi dengan berbagai mitra industri, pemerintah, serta lembaga nasional maupun internasional untuk menghadirkan pendidikan yang relevan dan berdaya saing bagi generasi #SahidPeople             

Kontak Media:
Humas, Kerjasama dan Marketing Universitas Sahid
0878-0005-2020 / humas@usahid.ac.id
admisi.usahid.ac.id                         

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments
Scroll to Top